据外国媒体TheNextWeb分析称，尽管以前曾有人怀疑苹果CEO库克没有勇气重塑苹果时代，但是从之前苹果的表现来看，苹果已经走出乔布斯的时代，转而进入库克时代。
去年，库克对苹果进行高层重组，解雇IOS副总裁福斯托尔，提拔Eddy Cue及Craig Federighi，此举显示出库克正在大胆扫除有碍苹果进步合作的障碍。许多人称福斯托尔的解职是因为苹果地图的失败，但是事实并非如此，福斯托尔解职更多的是因为企业文化。确切地说，是库克在带领苹果进行变身，让苹果成为朝着共同目标团结奋进的一个庞大机器。库克首先看重大部分用户都开始在移动平台上工作，库克的目标也正是让苹果朝着移动发展。
利润第一
苹果已经从具有革命性的iPhone上攫取巨额利润，苹果iPhone也改变人们接触网络和信息的方式。将来不久，iPhone将成为人们生活必不可少的设备，同时将帮助人们完成各种工作。关键是，不管未来用户使用什么平台的手机或平板电脑，那都将成为用户的个人电脑。
苹果高层重组旨在确保苹果朝着设备个人电脑化的目标前进，尽量让用户的工作与其他设备无缝连接起来。因此，解雇福斯托尔之后，库克并没有只任命一名高管来掌舵。库克此举将会加强苹果各部门之间的沟通和合作，以塑造移动第一的理念。苹果需要将Siri、Maps、iTunes、iCould以及媒体流等融为一体以为移动设备用户提供无缝体验。
从这点说，苹果现在面临的最大挑战便是如何让这些软件运行更加和谐。台式机、笔记本、平板电脑以及智能手机，所有这些都需要统一的设计和界面语言来让用户进行无缝转移。在这所有软件中，iCould将成为让数据在各种设备之间运输的关键。
福斯托尔和IOS
福斯托尔曾坚持自己对IOS的体验，不愿打破IOS系统去重新构建OS X系统。福斯托尔其实是一个非常具有领袖魅力的领导人，视野开阔同时善于培养忠实的员工。
当IOS部门成为苹果的坚实要塞时，福斯托尔的举措也就变得更加显眼。福斯托尔之前出现过一些错误，但是由于用户体验不断改善，尤其是在iCould的支撑下开发者社区不断壮大，让整个苹果生态系统保持良好运作，这些小错误也就无人问责。但是当问题关注于IOS未来的发展以及苹果未来的扩展方向时，福斯托尔坚持己见的执拗最终导致了他的离职。
苹果总是喜欢打破已经运转完美的系统而去重新构建新系统，总是喜欢探索一种更加完美的方式。而且，苹果还重申如果有需要将会完全打破原有系统重新构造，这也是目前IOS最需要的改变。苹果希望让硬件和软件的整体协调运作完美。
触摸屏和进步
直到2004年移动行业才出现大规模的触屏设备。而现在，触摸屏似乎已经成为便携性设备最基本的用户体验。随着用户期待越来越高，设备平台也越来越注重与交互界面和应用的融合。许多平台开始转向打造更加完美的应用和平台体验。
谷歌甚至微软比苹果还早下手。微软和谷歌都曾推出让数据在应用间更快传输的协议，以便让多应用操作平台的运行更加简易。当时苹果只有一个研发XPC交叉处理通讯架构的团队，但是随移动世界为应用通信打开大门，越来越多的开发者开始为IOS平台提供应用。
过去的苹果IOS系统在多应用处理及触摸体验方面还不够理想，但是如今的IOS平台已经是一个成熟的操作系统，用户还可以体验第三方的应用软件。苹果所做出的改变无疑都是为了让这些系统更加无缝地互相联系在一起。
前进的道路
苹果处理器设计完全自主完成，以确保苹果强大芯片的安全。苹果自主开发处理器有助于提升设备性能改善电池续航能力。尽管工程浩大，苹果目前已经开始在iPhone5上使用自家A6芯片。
从很多方面来看，苹果这项浩大视野是乔布什时代苹果与斯卡利时代苹果的融合特色。早在斯卡利执掌苹果之时，苹果就与Acorn及VSLI达成协议设计相关芯片架构，因为当时苹果认为还没有一种性能符合苹果产品的芯片。当时的协议一直延续到现在。
这也为新苹果时代提供一个舞台。苹果正朝着一个让硬件和软件更加无缝协调运作的目标前进，或许苹果新时代的到来可以再次改变世界。
